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蔚来回应人员优化:减少1200个岗位 对核心部门影响小
分类:
车企新闻
作者:
来源:
汽车资本论
2019/08/26 03:51
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8月22日晚间,蔚来再被爆出裁员消息,据有关媒体报道,蔚来创始人、董事长、CEO李斌近日发出内部邮件,表示蔚来将于9月底前裁员至7500人左右。
就上述传言,蔚来方面接受《证券日报》记者采访时表示,不断优化人才结构,通过体系化效率提升,降低成本是任何一个有长期发展规划的公司都会做的管理必要项。目前,汽车行业进入了瘦身过冬的时期。此次人员结构优化,公司确实计划在全球范围将在9月底前减少1200个工作岗位,不过此类岗位主要集中在人力资源、法务、财务等运营支持性部门,对研发和用户服务等战略核心部门影响很小。
该工作人员表示,在蔚来,优秀人才理应得到与之劳动付出和成果相匹配的报酬。此次人员结构优化调整不会对蔚来的研发节奏造成任何影响,也不会对现有的用户服务体系和服务内容造成任何影响。
就蔚来之后的战略部署,该工作人员透露,蔚来第一阶段战略布局已接近尾声,接下来会以最大化的提高效率为首要目标,充分利用好现有投资,提高效率,降低成本。
蔚来方面对《证券日报》记者表示:“蔚来会继续推进市场与服务网络的拓展,加快渠道下沉,与优秀的合作伙伴共同开发更多商业模式,对应新的投资环境下对销售网络的拓展布局,加强中心城市以外的渗透,根据不同区域特性和实际需求,细化渠道分类,加强中心城市以外的渗透,打出组合拳,促进销售。提高作战效率,造福新能源行业。”