“永不懈怠、永立潮头、永争第一”——“三永精神”是山东重工集团的文化内核，也是其2025年上半年铸就行业标杆的“精神密码”。在这种精神的引领下，山东重工不仅实现营收、利润实现双增长，更凝聚起16万员工的磅礴力量，成为高端装备制造业高质量发展的典范。
       “永不懈怠”的精神体现在战略里。科技研发上，山东重工上半年研发投入强度保持行业领先水平，持续以国家级科技创新平台、海外创新中心、研发应用共同体为核心的创新矩阵提能升级；管理效能上，组织开展“质量、创新、降本”管理提升行动，推进全链提质增效，坚持“强总部、大产业、少层级、宽幅度”原则，优化组织架构，建设“五型”总部，提高大集团管控水平；团队建设上，以“十个带头”立标，组织开展“一家人、一条心、一起干、一定成”主题教育活动等，打造激情创业团队。
       “永立潮头”的魄力体现在转型中。山东重工加快新能源、数智化、后市场三大战略转型，不断铸牢产品优势，潍柴发布全新一代高热效率发动机和大马力燃气发动机，中国重汽推出多技术路线全系列新能源重卡；聚焦AI变革，潍柴雷沃发布国内“智慧农场整体解决方案”，山推股份推出行业首台AI智能推土机；新质生产力加速释放，潍柴雷沃大马力拖拉机高端制造基地、潍柴（烟台）新能源动力产业园建成投产，旗下潍柴动力、山推股份、法士特、汉德车桥4家企业入选“卓越级智能工厂”。

       “永争第一”的信念体现在成绩上。今年上半年，山东重工实现汇总收入2898亿元、同比增长6%；利润总额149.7亿元、同比增长6.9%，盈利能力领跑全行业,位列省属企业第一位。重卡销售21.2万辆，市场占有率提升到40.9%，其中中国重汽稳居我国重卡行业首位。新能源重卡销量同比增长242%，位居行业第一。农业装备、工程机械等产品市场占有率取得显著提升。高端产品销量占比持续提升，大缸径发动机、动力换挡拖拉机、大马力工程机械、高端旅团客车等产品在国内外市场取得显著突破。

       文化软实力转化为发展硬实力。山东重工加快构建以“永不懈怠、永立潮头、永争第一”为内核的企业文化体系，营造争优创先、激情干事的良好氛围。组织开展“一家人、一条心、一起干、一定成”主题教育活动，实施企业年金、补充医疗保险等惠及职工的措施，干部职工的凝聚力、归属感和满意度持续提升。这种“精神+物质”的双重激励，让16万职工拧成“一股绳”，推动集团向“世界一流”不断迈进。